Организация тимбилдинга начинается с вопроса, который легко пропустить: что должно измениться в команде после этого дня? Новичкам нужно познакомиться, соседним отделам — научиться договариваться, всей команде после трудного года — просто побыть вместе. Для каждой из этих задач подходит свой формат, и выбрать его по каталогу игр не получится.
Мы ведём тимбилдинг как полноценный проект: концепция, сценарий, площадка и смета, которую можно согласовать с руководством до старта. Работаем из Алматы, выезжаем по Казахстану.









Тимбилдинг — это общее дело вне привычных ролей. Какое именно дело, зависит от того, что сейчас нужно команде.
Пришло много новых людей, объединились подразделения, люди знают друг друга по почте, но не в лицо. Группы стоит собирать вперемешку, чтобы человек разговаривал не с соседом по столу.
Отделы, которые в работе зависят друг от друга, получают общую задачу. Задача строится так, чтобы её нельзя было решить без соседнего отдела.
После напряжённого периода нужен спокойный формат без зачёта и победителей.
Если повод — итоги года, праздник или награждение, это скорее корпоративное мероприятие, чем тимбилдинг.
Если задач несколько, на брифе расставляем приоритеты. Программа, которая пытается решить всё сразу, размывает каждую задачу.
Когда задача ясна, выбирать приходится уже из немногих вариантов. Корпоративный тимбилдинг бывает:
Кроме задачи, формат определяют люди. Сколько им лет и насколько они готовы к физической нагрузке, много ли тех, кто не любит публичных конкурсов, на каком языке говорит команда. Если участников несколько сотен, программа должна работать на всех сразу или делиться на параллельные группы.
Нужен не командный день, а турнир со зрителями и прессой? Это организация спортивных событий.
В городе это офис, ресторан, лофт или спортивный зал. За городом — предгорья и загородные базы, где тимбилдинг на природе легко совместить с обедом и отдыхом, а если с ночёвкой — это уже выездная программа. Площадку выбираем под формат, число участников и сезон, а переговоры с ней ведём сами.
На открытом воздухе нужен план на случай дождя или жары. Загородному формату — продуманная дорога: откуда и когда выезжает группа, сколько времени в пути.
Игры занимают только часть дня. Вокруг них — встреча группы, приветствие, переходы между блоками, обед, финал с итогами.
Сценарий и тайминг пишем мы и ведём день по нему. Программу ведут приглашённые ведущие и инструкторы. Звук, трансфер, питание и съёмку дают профильные подрядчики, мы сводим их в один план. После тимбилдинга собираем обратную связь участников и сдаём отчёт, с фото и видео, если съёмка была в смете.
Командную программу можно встроить в выездную стратсессию, день компании или конференцию: одна команда отвечает и за деловую часть, и за игровую, одна смета, один договор. Корпоративные документы для закупок предоставим по запросу.
Если рамка бюджета задана заранее, покажем несколько вариантов программы внутри неё.
Формат корпоративного тимбилдинга выбирают по задаче команды и по людям: возрасту, готовности к нагрузке, языку. Чтобы познакомить новичков, группы собирают вперемешку. Чтобы научить отделы договариваться, дают задачу, которую нельзя решить без соседнего отдела. После напряжённого периода нужен спокойный формат без зачёта и победителей.
Бюджет тимбилдинга зависит от числа участников и параллельных групп, города или выезда, открытого воздуха или помещения, сезона и того, что нужно заданиям: реквизит, оформление, съёмка. За городом добавляются трансфер и питание. Если рамка бюджета задана заранее, покажем несколько вариантов программы внутри неё.
Программу тимбилдинга ведут приглашённые ведущие и инструкторы, сценарий и тайминг пишем мы и ведём день по ним. Звук, трансфер, питание и съёмку дают профильные подрядчики, мы сводим их в один план. После дня собираем обратную связь участников и сдаём отчёт, с фото и видео, если съёмка была в смете.
Тимбилдинг в Алматы проводят в офисе, ресторане, лофте или спортивном зале, за городом подходят предгорья и загородные базы. Площадку выбираем под формат, число участников и сезон, переговоры с ней ведём сами. Для открытого воздуха заранее готовим план на случай дождя или жары.
Тимбилдинги для сотрудников ROI Group проводила, но показать эти проекты на сайте не можем. Поэтому показываем, как устроена работа: концепция, сценарий, площадка и смета, которую можно согласовать с руководством до старта. Командную программу можно встроить в день компании или конференцию: одна команда, одна смета, один договор.
Напишите, сколько вас, когда удобно и зачем собираетесь: познакомиться, наладить работу между отделами или выдохнуть после сложного периода. Предложим несколько форматов и смету к ним.
Обсудить тимбилдинг